Seit dem Wintersemester 2024/2025 besteht in manchen Veranstaltungen des Studiums Anwesenheitspflicht. Da diese erst seit kurzem erlassen wurde, können in der Praxis immer noch Probleme auftreten. Bei Fragen wende dich bitte an das Mentoring-Team.

Im Grundstudium des BA Erziehungswissenschaft sind folgende Veranstaltungen mit Anwesenheitspflicht:

• Modul 1.1 - Element 2: Einführung in die Methoden der Textanalyse und des wissenschaftlichen Arbeitens
• Modul 1.1 - Element 3: Grundbegriffe und Grundprobleme der Erziehungswissenschaft
• Modul 6 - Element 1-2: Forschungskompetenz 1: Qualitative/Quantitative Forschung
• Modul 7 - Elemente 1-4: Forschungskompetenz 2: Forschungswerkstatt

Die Anwesenheitspflicht des Grundstudiums sowie der Wahlpflichtbereiche findest du hier.

Ausgestaltung der Anwesenheitspflicht:

Inwieweit die Anwesenheitspflicht praktisch durchgeführt wird, wird in der ersten Sitzung von der Veranstaltungsleitung bekannt gegeben. Genauere Angaben erscheinen im Herbst in einem geänderten Modulhandbuch. Dieses veröffentlichen wir zeitnah.

Seit dem Wintersemester 2024/2025 besteht in manchen Veranstaltungen des Studiums Anwesenheitspflicht. Da diese erst seit kurzem erlassen wurde, können in der Praxis immer noch Probleme auftreten. Bei Fragen wende dich bitte an das Mentoring-Team.

Im Grundstudium des MA Erziehungswissenschaft sind folgende Veranstaltungen mit Anwesenheitspflicht:

• Modul 2 - Element 1-2: Organisation und Bildung
• Modul 4 - Element 1-2: Forschungswerkstatt
• Modul 11 - Element 1: Wissenschaftsdidaktik

Die Anwesenheitspflicht des Grundstudiums sowie der Profilmodule findest du hier.

Ausgestaltung der Anwesenheitspflicht:

Inwieweit die Anwesenheitspflicht praktisch durchgeführt wird, wird in der ersten Sitzung von der Veranstaltungsleitung bekannt gegeben. Genauere Angaben erscheinen im Herbst in einem geänderten Modulhandbuch. Dieses veröffentlichen wir zeitnah.

Dozierende sind angehalten Studierende, deren regelmäßige Teilnahme aufgrund vereinnahmender Lebensumstände, Behinderung und/oder (chronischer) Erkrankung eingeschränkt ist, die Anwesenheitspflicht alternativ auszugestalten. Eine Empfehlung für die Dozierenden findest du hier. So weißt du, welche Möglichkeiten dir offen stehen. Bei Fragen kannst du dich an das Gleichststellungsbüro der Fakultät 12 wenden: gleichstellung.fk12tu-dortmundde.  Alternativ steht dir das Beratungsangebots von DoBuS  zur Verfügung: Dort unterstützt man dich bei der Realisierung nachteilsausgleichender Maßnahmen!